• Kollektive & individuelle Achtsamkeit kann auf jede organisationale Handlung angewandt werden – in der Alltagsarbeit, Reorganisations- und Strategieprozessen.
  • MBOD Dienste

    Das Institut für Achtsamkeit bietet eine Vielzahl von auf Achtsamkeit basierenden Beratungs- und Schulungsdienstleistungen, für Sie persönlich oder zugeschnitten auf die Ressourcen und Bedürfnisse Ihrer Organisation.
  • Der non-profit Verein 'Institute for Mindfulness' widmet sich der Entwicklung von Beratungsmethoden zur Förderung der kollektiven und individuellen Achtsamkeitspraxis.
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ÖFFENTLICHE TRAININGSANGEBOTE IN WINTERTHUR

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MINDFULNESS-BASED ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT ANGEBOTE FÜR ORGANISATIONEN

  • Leadership Development

    Leadership Development

    Unternehmen sind gefordert, Strukturen, Bedingungen und Fähigkeiten zu kultivieren, die es Mitarbeitenden ermöglichen, sich einem komplexen, dynamischen Umfeld zu engagieren und gesund zu bleiben. In vielen Führungssituationen reichen dabei klassische Führungsmethoden allein nicht mehr aus. Das kollektive Entwickeln von Beziehungen und Fähigkeiten, die für das Lösen von oft widersprüchlichen Herausforderungen notwendig sind, erfordern von Führungskräften einen hohen Grad an Aufmerksamkeit, geistiger Klarheit, innerer Flexibilität, emotionale Intelligenz und kommunikative Resonanz – sie erfordern Mindfulness.

    Seminare für Organisationen
    Mindful Leadership - Ein achtstufiges Trainingprogramm

    (Selbst-) Führung braucht Freiheit im Kopf

  • Mindfulness-basierte Coachingkompetenzen für Führungskräfte

    Mindfulness-basierte Coachingkompetenzen für Führungskräfte

    Ein Kompetenztraining, in dem Führungskräfte, Projektleitende und HR-Spezialisten Wissen, Methoden und eine innere Haltung kultivieren, die sie darin unterstützen, Mitarbeitende ressourcenorientiert beim Entwickeln von Lösungen zu coachen. Die Teilnehmenden lernen durch das Praktizieren von Mindfulness ihre emotionale Intelligenz und Intuition zu stärken, zu regulieren und in der coachenden Führung zu nutzen.

    Lehrgang für Organisationen
    Mindfulness-basierte Coachingkompetenzen für Führungskräfte

  • Mindfulness am Arbeitsplatz

    Mindfulness am Arbeitsplatz

    Dieses Mindfulness-basierte kognitive Kompetenztraining unterstützt Menschen und Gruppen dabei, sich auf eine andere Weise zu den Herausforderungen des Alltags in Bezug zu setzen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre innere Stille zugänglich machen und in Momenten emotionaler Reaktivität Balance finden; sie erfahren, wie sie den Daten- und Informationsfluss regulieren und mit der Kreativität bei sich und anderen in Kontakt treten können in der Gestaltung achtsamer Beziehungen und Netzwerke in einer sich stetig wandelnden Umwelt

    Seminare für Organisationen
    Ein 8-Wochen Kurs, um die achtsame Aufmerksamkeit zu üben

  • Organisationsentwicklung

    Organisationsentwicklung

    Die Kunst der engagierten Beteiligung und effektiven Selbststeuerung angesichts von Wandel, Ambiguität und Komplexität: Wie Führungskräfte gemeinsam mit Mitarbeitenden und weiteren Interessensgruppen die Bedingungen und Prozesse schaffen, die erforderlich sind, um in einem sich permanent verändernden Umfeld kreativ, effektiv und gesund zu bleiben.

  • Kontakt

    Kontakt

    Das Institute for Mindfulness bietet eine Bandbreite von mindfulness-basierten Beratungs- und Trainingsmethoden und kombiniert diese in Absprache mit Ihnen zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Ressourcen Ihrer Organisation.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen Antworten auf Ihre Fragen und Intentionen zu erkunden.

    Institute for Mindfulness - Müliwiesstrasse 55 - 8487 - Zell - Switzerland - Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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All board members are independent consultants with their own businesses, cooperating with joy and success. We serve the Institute for Mindfulness in two ways: We work as its consultants and trainers for organizations according the specific contracts between the institute and the client. We engage in projects of the institute on a non-profit basis.

We are highly trained professionals
• with a solid and state-of-the art background in the application of mindfulness-based interventions,
• our own individual mindfulness practices
• many years of work experience with international teams and organizations in the fields of leadership, cultural, and organizational development.

In designing mindfulness-based trainings and programs for the workplace, we draw from evidence as well as from our own experience to ensure that we integrate the quality and integrity of well-established approaches with the needs of individuals and organizations in the 21st century. We connect with other professionals and researchers to create and tailor services.

Barbara Pamment

Chairperson Institute for Mindfulness
  • Psychologist FH, Zurich CH
  • Consultant for organizational and leadership development, IEF Zurich CH
  • Trainer for Mindfulness for individuals and organizations
  • MSt in Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT), University of Oxford UK
  • Diploma in Relational Mindfulness, Karuna Institute, Newton Abbot, Devon UK
  • NLP Practitioner, NLP Association Vienna A
  • Member of the Swiss Professional Association of Applied Psychology SBAP

Languages: English and German

 

 

Beatrice Eyer

Board Member Institute for Mindfulness
  • Organizational development and management consultant, Wiesloch D and Neu­wal­degg-Group in Vienna A
  • MSc Social Sciences, Saint Louis USA
  • Facilitation of large groups, AI, RTSC, Dialogos, Benz Dyrian
  • Trainer for Mindfulness-Based Stressreduction, MBSR

Languages: English and German

 

 

Katrin Micklitz

Board Member Institute for Mindfulness
  • Trainer for Mindfulness at the Workplace and MBCT
  • Management consultant for international leadership and diversity
  • Currently completing a DPhil in Evidence-Based Health Care, University of Oxford, UK. Research topic: „Mindfulness-based interventions at the workplace: what works why, under what circumstances, and in what respects?“ (see blog)
  • MSt in Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT), University of Oxford UK
  • Integral Business Coach, Coaching Center Berlin D
  • Intercultural trainer and coach, artop Passau/Berlin D
  • M.A. in Art History, Literature and Cultural Studies, USA/D

 

Languages: English and German

 

 

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Are you interested in bringing your talents and experiences, your knowledge and your commitment to the board? Please contact us if you fulfill the following requirements

  • A long-standing meditation practice and an education degree in mindfulness
  • Work experience as a consultant in organizational and management development
  • Interested in becoming personally involved in the organically growing network of our institute

We look forward to hearing from you Contact

 

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Eine Auswahl unserer Kunden

Organisationen, die für Ihre Mitarbeitenden eines unserer Seminar Formate für Organisationen anbieten.

 

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