Achtsame Organisation - Mindful Leadership
"Aktuelle Forschungsergebnisse weisen hin auf die Notwendigkeit einer Korrektur des in der Wirtschaft vorherrschenden Menschenbildes. Wir sind evolutionär für Kooperation gebaut. Vertrauen und Zutrauen ist die Grundwährung. Kommunikations-, Innovations- und Lösungsprozesse müssen diesem Grundverständnis des Menschseins mit seiner ganzen komplexen Palette von Ratio und Emotion im jeweiligen Kontext angepasst werden. Interessierte Wahrnehmung, Anerkennung und Wertschätzung der Menschen spielt dabei eine essentielle Rolle. Achtsamkeit sowohl als Fähigkeit als auch Haltung kultiviert dieses Verständnis des menschlichen Potentials und damit die integrative Regulierung in Systemen."
Barbara Pamment
Vorstandsvorsitzende
Institute for Mindufness